
Torstai-illan gaalassa Helsingin Kaapelitehtaalla kunniakirjan Seinäjoelle pokkasivat
Hannu Kantonen, Leena Perämäki, Ari Puro-Aho ja Sanna Männikkö.
Frami Oy jatkaa hyvää menestystä Suomen parhaat työpaikat –kisassa. Torstaina illalla julkistetuissa tuloksissa Frami Oy sijoittui kolmanneksi pienten organisaatioiden (15-50 työntekijää) sarjassa. Viime vuonna, ensimmäisellä osallistumiskerrallaan, Frami sijoittui kuudenneksi.
- Menestyminen kilpailussa lämmittää ja on mukava tunnustus koko työyhteisöllemme, sillä jokaisen kokemus työpaikastaan vaikuttaa vahvasti arviointiin, kehitysjohtaja Leena Perämäki toteaa.
Hyvä sijoittuminen kilpailussa vahvistaa Perämäen mukaan Frami Oy:n asemaa hyvänä ja houkuttelevana työpaikkana.
- Meillä on töissä ihmisiä, jotka ovat sitoutuneet tavoitteisiimme ja arvoihimme. Se näkyy työssämme ja tuloksissamme.
Kovatasoisin kisa
Great Place to Work Institute Finland on listannut parhaita työpaikkoja kymmenen vuotta. Tänä vuonna tutkimukseen osallistui 144 yritystä. 50 palkitun yrityksen lista oli kaikkien aikojen kovatasoisin. Frami Oy:tä tämän listan menestyjänä GPTW Finlandin konsultti Toni Eskola kommentoi näin:
- Frami Oy on omalla toimialallaan ja toimintaympäristössään todella piristävä organisaatio. Yritys on vahvasti visio- ja arvojohdettu. Tämä rakentaa kulttuurin, jossa yhdessä onnistutaan ja eletään yrityksen missiota todeksi. Edelleen se näkyy aitona haluna palvella asiakkaita sitoutuneesti.
Suomen parhaat työpaikat 2012 julkistettiin palkintogaalassa Helsingissä torstai-iltana. Sarjoja oli kolme: yleinen sarja (50-500 työntekijää), suurten organisaatioiden sarja (vähintään 500 työntekijää) ja pienten organisaatioiden sarja (15-50 työntekijää).
Parhaat työpaikat valitaan vuosittain 40 maassa ympäri maailman. Valinta perustuu pääosin organisaatioiden henkilöstölle tehtyyn kyselyyn. Parhaissa työpaikoissa työtekijät luottavat organisaation johtoon, ovat ylpeitä siitä mitä tekevät ja nauttivat työkavereidensa kanssa työskentelystä.
Frami Oy:ssä työskentelee tällä hetkellä 26 henkilöä.
Lisätietoja: Leena Perämäki, kehitysjohtaja, puh. 0400 675 121
